Sie wissen nicht was sich hinter dem Begriff OD-Tools verbirgt? Zur Erklärung geht es hier...

Was OD-Tools bedeutet? OD steht für „Organizational Development“, also „Entwicklung einer Organisation“, „Tools“ für „Hilfsmittel“. Unsere vielfältigen Hilfsmittel dienen dazu, die Entwicklung einer (beliebigen) Organisation zu steuern, zu beobachten, zu fördern und zu messen. Selbst wenn wir uns nur mit Themen der „Human Resources Development“, also der „Mitarbeiterentwicklung“, beschäftigen, hat dieses auch Auswirkungen auf die sie betreffende Organisation. Mit OD-Tools die Organisation mit deren Mitarbeitern sinnvoll, nachhaltig und erfolgreich (weiter-) entwickeln.

Informieren Sie sich über die Themenbandbreite, die wir mit OD-Tools abdecken. Ob Sie ein OD-Veteran oder neu sind; wir hoffen, Sie finden hier einige Schätze. Manches ist kostenlos, anderes muss erworben werden. Unsere autorisierten Partner stehen Ihnen gerne beratend zur Seite oder rufen Sie uns an: 0871 96 62 94 65


Die OD-Tool Erfolgsgeschichte und unsere Kooperation

Von 2001 - 2002 wurde in Shanghai von einem internationalen Team von Arbeitspsychologen und Beratern das erste Tool Fit In entwickelt.

Entwickler und Autoren: Friedemann Demmer aus Deutschland und Gabor Nagy aus Ungarn.
Das Team entwickelte zusammen mit wissenschaftlichen Beratern die englische und chinesische Version gleichzeitig. Ein wichtiger Ausgangspunkt für die Entwicklung war der...

Historie

Workshops zur Zertifizierung, Hinweise für mgl. Partner

Ob Berater, Trainer oder Coach: Sie sind herzlich willkommen, wenn Sie mit unseren Tools arbeiten möchten.

Allerdings ist vor Nutzung eine Schulung notwendig. Dabei wird in das System eingewiesen und der qualifizierte Umgang mit den Ergebnissen vermittelt.

Die Schulung ist kostenpflichtig. Weitere Kosten entstehen nur bei Nutzung der Tools. Pauschale Lizenzgebühren gibt es nicht.

Mehr dazu hier...

Partnerschulungen

Testen Sie 2 unserer Tools kostenfrei: FiT In 5X5™ & MQ

Sie möchten unsere Tools näher kennen lernen?

Gerne können Sie unsere 2 Fragebogen zur Potential- und Motivations-Analyse bearbeiten.
Gehen Sie dazu zu unserem Onlinesystem unter go.od-tools.com und geben Sie dann folgenden Code ein: 5eMwku

Einen Auszug der 2 umfangreichen Berichte erhalten Sie im Anschluss via Mail.

Einen umfassenden Überblick erhalten Sie hier...

Übersicht

Vorteile der Nutzung von OD-Tools

  • Standardisierte Aufgaben und Ergebnisse sorgen für zuverlässige und vergleichbare Bewertungen

  • Vergleiche im Zeitablauf sind möglich
  • Kostenreduzierung durch ein effizientes 24/7 weltweit verfügbares, automatisiertes Online-Tool
  • In mehreren Sprachen, wie Englisch, Holländisch, Ungarisch, Italienisch aber auch Chinesisch verfügbar
  • Eine große Bandbreite von Assessmenttools und Umfragen für individuelle Bedürfnisse

  • Entwicklungsgrundlage sind aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse

  • Kundenspezifische Anpassungen sind jederzeit möglich
  • Ein separater Firmenzugang zur selbstständigen Nutzung geschulter Tools kann angelegt werden
  • Für alle Firmengrößen geeignet; von kleinen KMU's bis zu Konzernen national und international genutzt
  • Datenbank auf Server in Deutschland; sofern personenbezogene Daten erhoben und im Online-System gespeichert werden, erfolgt eine Löschung nach Projektende