Das Modell erfasst die wesentlichsten und universalen Führungsbereiche, während es erstaunlich kurz ist, da nur aus 28 Fragen bestehend. Schnell und aussagekräftig - spart die Zeit Ihrer Mitarbeiter, während alle Voraussetzungen einer effektiven 360° Bewertungen gegeben sind. Eine hoch wirksame Führungsbewertung!
Ihre Assessmentteilnehmer sollen bewertet werden? "Vor" und "Nach" dem Assessment, um die Entwicklung zu sehen? All das ist jetzt durchführbar.
Das System ermöglicht es ihnen, Kompetenzen anzupassen und den Fragebogen völlig kundengerecht anzufertigen. So entstehen maßgeschneiderte 360° Führungskräfte-Feedbacks, die den unternehmensspezifischen Voraussetzungen entsprechen.
Auch bei dem 360° Vario™ ist die einzigartige lösungsfokussierte Technologie hinterlegt 360° Vario SF™ und darf zum Einsatz kommen. So wird der Feedbackbericht noch treffender und einfacher die Ergebnisse daraus umzusetzen.
Sie haben Fragen? Wir beraten Sie gerne persönlich welches Feedbacktool für Ihr Unternehmen in Frage kommt.