Das 5 Minuten Feedback


Mit 5 M wird die zielgerichtete Kommunikation gefördert und aussagekräftige Feedbacks zwischen Themenbeteiligten erleichtert:

  • Mitarbeiter, Kollegen, Teammitgliedern
  • Zwischen verschiedenen Abteilungen
  • Kunden und Lieferanten
  • Auf allen Ebenen, innerhalb und außerhalb der Organisation

 

Die  Beantwortung  von  nur  2  Fragen  bieten  Gelegenheit  Wertschätzung  zu  üben:

  • es gibt über jeden etwas Positives zu sagen, dann kann das doch auch mal getan werden
  • Verbesserungspotential nennen ist gut; dazu einen Vorschlag zur Umsetzung machen noch besser

 

 

Vorteile:

  • Feedback innerhalb von 5 Minuten von X Beteiligten an y Beteiligte
  • hilft ehrliches und zeitnahes Feedback zu geben
  • hilft sich zu reflektieren und die Wahrnehmung zu schärfen
  • verbessert die Zusammenarbeitmacht
  • reduziert Konflikte und Missverständnisse
  • Feedback wird zur regelmäßigen ehrlichen Gewohnheit
  • Gezielt, kurz und kostengünstig

 

Hier gibt es den Flyer zum Download.

Wir beraten Sie gerne persönlich über die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten dieses Feedback-Istrumentes
für eine verbesserte konstruktive Kommunikationskultur.
Erfahrene Berater, Coaches und Trainer stehen Ihnen bei der Umsetzung zur Seite.