Begleitend zur Team(weiter)entwicklung empfehlen wir folgende Tools:

Trait-Map® - Potential- und Persönlichkeitsanalyse mit Trait-Map® Gruppenbericht
MQ - Motivationsanalyse

Team-SWOT™ - Umfrage zur Teameffektivität

Wann sind Teamentwicklungsmaßnahmen wichtig:

  • wenn ein neues Team zusammengesetzt wird und die richtigen Teammitglieder gefunden werden sollen
  • wenn ein erfolgreiches Team aufgrund von personellen Veränderungen sich neu finden muss
  • wenn ein Projektteam kurzfristig zusammengesetzt und dann hoch effizient sein soll
  • wenn ein Team aufgrund von Konflikten nicht mehr optimal kommuniziert
  • wenn die Rollenverteilung in einem Team unklar ist und damit die Arbeitsabläufe nicht mehr optimal funktionieren
  • wenn ein Team überwiegend aus Einzelkämpfern besteht und nur wenig Teamgeist vorhanden ist
  • wenn ein Team ohne eine klare Zielsetzung arbeitet oder kein gemeinsames Ziel herausgearbeitet wurde
  • ...

Zu den Anwendungsbeispielen

Auszug aus einem Trait-Map® Bericht mit Gruppenauswertung

Auszug aus einem MQ Bericht.