Mit Job-Fit können individuelle Profile erstellt und Kandidaten gematched werden.

Und das für verschiedene Tools:

MQ sowie MQ-R - Motivatoren

Trait-Map® - Persönlichkeitsmerkmale

IM™ - Interessen

AR - Abstraktionsvermögen

EQ-SWOT™ - Emotionale Fertigkeiten

 

Vorgehen

Für ein einzelnes Tool oder auch für mehrere zusammen, wie z. B. Motivatoren und Persönlichkeitsmerkmale, die eine gewisse Führungskraft in Branche X mit Unternehmensgröße Y auszeichnen sollte, können Profile angelegt werden.

Mit dem Job-Fit Profil Assistent wird festgelegt, welche relevanten Merkmale einfließen und auch welche Gewichtung sowie Rang einzelnen Merkmalen zugewiesen wird.

Nachdem die Teilnehmer des Assessments, der Bewerberauswahl etc. das jeweilige Tool bearbeitet haben, wird die Job-Fit Auswertung generiert.

Zusätzlich kann bzgl. der Persönlichkeitsmerkmale ein passgenauer Interviewleitfaden zusammen mit dem Profilergebnis aus dem System herungergeladen werden.