Cosa vuol dire OD-Tools? Trovate la risposta qui...

Cosa vuol dire OD-Tools? OD sta per „Organizational Development“, vale a dire „sviluppo delle organizzazioni“; „Tools“ per „strumenti“. Proponiamo, cioè, strumenti diversificati per guidare, supportare e monitorare lo sviluppo di una qualsiasi organizzazione. Pur lavorando solo su temi legati al comparto delle risorse umane - quindi allo sviluppo del personale -  siamo allo stesso tempo, grazie a questo strumento, in grado di intervenire positivamente anche sull'organizzazione di cui fanno parte. Con OD-Tools è possibile sviluppare l'organizzazione e le persone che la compongono in modo ragionato, continuativo ed efficace. Che siate già esperti di OD-Tools o che ancora non li conosciate, qui potrete trovare informazioni preziose sugli ambiti di applicazione dei nostri strumenti. 

I nostri strumenti sono disponibili anche per un utilizzo diretto da parte dei dipartimenti di Risorse Umane

 

Tranne OD-Map, tutti gli strumenti possono essere erogati direttamente, in seguito ad un appropriato training e a un processo di formazione in-house degli addetti e dei responsabili, così da consentirne l'uso autonomo con i collaboratori, nei processi di reclutamento, nella valutazione delle prestazioni, etc.

 

OD-Tools: una storia di successo e la nostra partnership

Tra il 2001 e il 2002, un team internazionale di psicologi e consulenti ha sviluppato a Shanghai il primo strumento, "Fit In" (che ora si chiama Trait-Map®).

Sviluppo e realizzazione: Friedemann Demmer, Germania, e Gabor Nagy, Ungheria.
Il team realizzò, con il supporto di consulenti esterni, le versioni inglese e cinese contemporaneamente. Uno spunto importante per la realizzazione fu...

Storia

Workshop per ottenere la certificazione, informazioni per potenziali partner

Se sei un consulente, trainer o coach e ti interessa lavorare con noi, sei più che benvenuto.

L'impiego degli strumenti richiede però un training specifico. In questo training, ti spiegheremo come usare il sistema e come gestire i risultati in modo qualificato e professionale.

Il training è a pagamento. Possono essere previsti costi correlati all’utilizzo dei tool. Non sono previsti costi aggiuntivi e/o forfettari.

Per altri dettagli guarda qui...

Training dei partner

Provate gratuitamente due dei nostri strumenti: Trait-Map® & MQ

Vorreste conoscere meglio i nostri tool?

Potete compilare liberamente i nostri due questionari per l'analisi del potenziale e della motivazione.
Accedete al nostro sistema online go5.od-tools.com e digitate il seguente codice d'accesso: accesso_libero

Terminata la compilazione, riceverete via mail un estratto dei due report.

Qui trovate un quadro generale...

Panoramica

Vantaggi derivanti dall'utilizzo di OD-Tools

  • Valutazioni attendibili e confrontabili grazie a questionari e risultati standardizzati

  • Possibilità di realizzare confronti nel tempo
  • Riduzione dei costri tramite un tool online automatizzato, accessibile 24/7 in tutto il mondo

  • Disponibilità in più lingue, fra cui italiano, inglese, olandese, ungherese, tedesco, cinese

  • Ampia varietà di assessment-tool e di questionari per esigenze particolari e specifiche

  • Possibilità di realizzare applicazioni specifiche in funzione delle esigenze del cliente

  • Evidenze scientifiche "state-of-the-art" alla base delle realizzazioni
  • Possibilità di realizzare un accesso separato, specificamente dedicato al cliente, per l'uso autonomo dei tool, previo training dei responsabili in azienda
  • Adatto a tutte le possibili dimensioni aziendali; dalla piccola-media impresa alla grande multinazionale
  • Banca dati allocata su un server in Germania; cancellazione immediata di tutti i dati personali registrati e memorizzati al termine del progetto