E-Health im Arbeits- und Gesundheitsschutz

Die digitale Transformation schreitet voran und wie soll es anders
 sein: Sie macht auch vor dem Arbeits- und Gesundheitsschutz
 nicht halt. Digitalisierung, Individualisierung und Konnektivität ist
 auch in diesem Bereich ein Trend und so ist der Begriff „E-Health“
 zum geflügelten Wort im betrieblichen Gesundheitsmanagement
 (BGM) geworden.

Lesen Sie mehr in einem Artikel (Teil I) zu

• E-Health als Oberbegriff und M-Health,
  
• Nutzen und Wirkung von M-Health,
• Kritisches zu M-Health
• Nutzen und Wirkung von digitaler Verhältnisprävention und
• Kritisches zu digitaler Verhältnisprävention 

veröffentlicht in der VDSI aktuell, der schon etwas älter ist, aber an Aktualität nichts eingebüßt hat.

Teil II, ebenfalls erschienen in der VDSI aktuell, geht auf die SECURITY bezüglich E-Health im Arbeits- und Gesundheitsschutz  mit Erläuterungen zu P-Health und C-Health ein.

Die Vernetzung schreitet voran und wie überall gilt es auch bei digitalen Lösungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz mit Bedacht vorzugehen. Vor einer Umstellung auf digitale Medien sollte aus verschiedensten Blickwinkeln und von verschiedensten Professionen darauf geschaut werden, um nicht über das Ziel hinauszuschießen. Immer mit dabei sein sollten neben der Fachkraft für Arbeitssicherheit, den Gesundheitsmanagern, Arbeitspsychologen, Betriebsärzten etc. auch die Datenschutzbeauftragten.

Teil II können Sie hier downloaden.