BEM und psychische Erkrankungen

Das betriebliche Eingliederungsmanagement, kurz BEM, ist nicht mit Krankenrückkehrgesprächen zu verwechseln. Diese finden, wie der Begriff schon sagt, nach der Gesundung und bei Wiederaufnahme der Arbeit statt. Im Gegensatz dazu handelt es sich beim BEM um einen Prozess, der schon während der Erkrankung beginnt und in mehreren Schritten abläuft. Der BEM-Prozess ist dabei immer den spezifischen Gegebenheiten der jeweils betroffenen Person anzupassen.

Wie das auch bei psychischen Erkrankungen gut gelingen kann, um Fachkräfte zu erhalten, lesen Sie in einem Artikel von Frau Zander, veröffentlicht im Fachmagazin "Prävention aktuell" 03/2023