Team-SWOT™ hilft die Stärken und Schwächen eines Teams besser zu verstehen.

Team-SWOT™ gibt Hinweise zur effizienten Teamentwicklung.

Team-SWOT™ misst die Teamentwicklung über die Zeit durch die Möglichkeit Benchmarks zu erstellen.

Die Umfrage dauert lediglich 5 Minuten pro Teammitglied. Die Auswertung erfolgt wie bei allen Umfragen anonym, denn auch die Systemanwender können die Antworten Einzelner nicht einsehen.

Die kollektive Intelligenz von Teams übersteigt bei weitem die Fähigkeit von Individuen. Das machen sich die meisten Organisationen zu nutze und bilden Managementteams, Projektteams oder auch Arbeitskreise etc. Allerdings funktionieren Teams nicht immer gleich gut. Es ist ganz normal, das Teams zeitweise mit unterschiedlichsten Themen zu kämpfen haben.
Team-SWOT™ zeigt den Weg zu mehr Teamperformance auf. Die Teamentwicklung wird beschleunigt, Verhaltensweisen werden gefördert, die ein Hochleistungs-Team ausmachen.

 

Das Team-SWOT Model enthält klassische Modelle wie die Teamentwicklungsphasen, die 5 Dysfunktionen von Teams und die Teamrollen als auch eine gründliche Literaturanalyse über Hochleistungsteams. Das Ergebnis ist ein umfassender Fragebogen der für alle Arten von Teams Anwendung findet: von Managementteams über den Bereich der Wissenschaft bis zum Sport. Gleichzeitig ist der Fragebogen kurz, effizient, schnell mit nur 36 Aussagen.