Feedback per i collaboratori incentrato sulle competenze
I collaboratori che mirano a potenziare ulteriormente il loro processo di sviluppo ora possono verificare e confrontare l'immagine che hanno di se stessi con la corrispettiva visione altrui.
- Sondaggio a 90° e a 360° per i collaboratori che intendono, ad esempio, dedicarsi a migliorare la loro carriera professionale e sono disposti a "sentire la campana altrui", per conoscere meglio la propria personalità
- Sondaggio-feedback rivolto ai singoli e finalizzato allo sviluppo professionale tramite feedback costruttivo
- Stimolare i collaboratori e agevolarne lo sviluppo: promuovere la cultura della comunicazione e il confronto aperto fra colleghi, basato sulla stima reciproca
Somministrazione
Vengono poste svariate domande inerenti il lavoro, come per esempio:
- Lei cerca immediatamente un contatto con gli altri in situazioni che coinvolgono pianificazioni, progetti e argomenti in cui potrebbero prendere parte?
- Accetta positivamente le sfide e le opportunità di apprendere qualcosa di nuovo?
- Si pone autonomamente traguardi e obiettivi ambiziosi?
- Sa realizzare un lavoro di qualità in un tempo limitato?
- ...
Le risposte alle domande (è inclusa anche la possibilità di riformularle liberamente) forniscono un quadro esaustivo significativo a fronte di un tempo di compilazione di appena 15-20 minuti.
Di seguito un breve estratto del complesso report:
Ne vuole sapere di più? Ben volentieri le inviamo un report esemplare.