Le feedback des 5 minutes

5M soutient la communication ciblée à l'implication de tous les collègues pour réduire les conflits et facilite l'échange entre :

  • Collaborateurs, collègues, membres d'équipe
  • Entre départements différents
  • Clients et fournisseurs
  • A l'intérieur et extérieur de l'organisation

 

La réponse à deux questions offre l'occasion de pratiquer l'estime :

  • Il y a un côté positif chez tout le monde, parlons-en alors !
  • Nommer le potentiel d'amélioration est bien, donner des propositions concrètes est meilleure.

 

 

Avantages:

  • Feedback de x pour y dans 5 minutes
  • Obtenir du feedback sincere et actuel
  • Aider à refléter soi-même et aiguiser la perception
  • Améliorer la coopération
  • Réduire le nombre des conflits et malentendus
  • Installer le feedback regulier comme habitude
  • Ciblé, court et à bas prix

Trouvez le dépliant ici.