Avec Job-Fit vous pouvez générer des profils individuels pour embaucher les bons candidats pour les postes appropriées

C'est même possible pour des outils différents :

MQ - Motivators

Trait-Map® - Personal Characteristics

IM - Interests

AR - Abstraction-Capacity

EQ-SWOT - Emotional Intelligence

 

Procédure

Pour un seul outil ou pour plusieurs combinés on peut créer des profils pour enregistrer, par exemple, des caractéristiques qui sont démandées par entreprise X pour poste Y.

Avec l'assistant de Job-Fit on détermine les caractéristiques importantes et avec quel poids elles sont pondérées.

Une fois les participants d'une évaluation ou une candidature, l'assistant de Job-Fit met en valeur les résultat.

En plus, on peut générer un guide pour les questions dans l'entretien d'embauchement aligné avec les caractéristiques importantes selon les résultats de l'assistant Job-Fit.