Les employés cherchent à se développer. Laissez-les contrôler leur perception de soi d'un point de vue externe.

  •  90°-360° enquête pour employés qui cherchent à faire de la carrière et pour l'atteindre ont besoin d'écouter les avis des autres pour mieux se refléter.

  • Une enquête de feedback pour les individus pour la formation de personnalité professionnelle
  • Promouvoir les employés - la culture de la communication / soutenir les discussions valorisantes parmi collègues.

Procédure

Des questions différentes mais liées au travail sont posées, par exemple :

  1. Rapproche les autres tant qu'un projet ou une tâche l'affecte.

  2. Relève un défi et la possibilité d'apprendre des nouveautés dans une manière positive.

  3. Se fixe des objectifs élevés / est très exigeant.

  4. Fait son travail de haute qualité dans un certain temps.

  5. ...

Les réponses aux questions et, en plus, d'avoir la possibilité de la formulation libre fournissent une image expressive en prenant peu de temps. (15-20 minutes)

An extrait d'un rapport :

 

Un rapport exemplaire peut être obtenu sur demande.