Pour le développement de votre organisation et des salariés

Notre rôle est d'accompagner les sociétés de toutes dimensions vers une meilleure santé organisationnelle. Nous ciblons l'amélioration des relations cadres-collaborateurs, entreprises-clients, entreprises-candidats (etc.) en utilisant les OD-Tools - des outils développés en Chine et mis en place dans les sociétés internationales.

La belle réussite d'OD-Tools et notre coopération

Dans les années 2001 - 2002 une équipe internationale composée de psychologues du travail et de conseilleirs a developpé le premier outil Fit In (maintenant appelé Trait-Map®) à Shanghai.

Développeurs et auteurs : Friedemann Demmer (Allemagne) et Gabor Nagy (Hongrie)
L'équipe a développé les versions anglaise et chinoise en collaboration avec des conseillers scientifiques. Un point de départ important a été...

l'Histoire

Formations pour la certification et renseignements pour des parténaires potentiels

Conseilleir ou Formateur : Nous vous invitons à travailler avec nos outils.

Il est cependant important d'avoir effectué une formation avant d'utiliser les outils. Ce type formation présente le système de fonctionnement et la méthode d'interprétation correcte des résulstats.

Les formations sont payantes. Il n'existe ensuite pas de coûts fixes, l'usage individuel est soumis à des coûts flexibles.

Plus d'informations...

Information pour les partenaires

Testez 2 de nos outils gratuitement: Trait-Map® & MQ

Vous voudriez experimenter nos outils vous-même ?

Allez-y ! Nous vous invitons à remplir nos deux questionnaires sur l'analyse du potentiel et de la motivation. Visitez le site www.go5.od-tools.com et insérez le code : free_access

Les rapports peuvent être télécharger en suite.

(Le test et les rapports de test sont en anglais. Si besoin, une traduction en français est disponible.)

Obtenez un aperçu plus détaillé ici...

Vue d'ensemble

Bénéfices de l'usage d'OD-Tools

  • Evaluations fiables et comparables grâce à des questions et tâches standardisées.
  • Possibilités des comparaisons au fil du temps.
  • Réduction des coûts grâce à un outil efficace en ligne, disponible 24 heures sur 24, 7 jours sur 7.
  • Disponible en plusieurs langues: allemand, anglais, chinois, hongrois, italien, néerlandais.
  • Grande variété et diversité des outils d'évaluation et questionnaires pour répondre à des besoins particuliers.
  • Possibilité d'une personnalisation du design et du contenu pour répondre à des besoins particuliers.
  • Identifiant séparé pour les entreprises pour l'usage autonome des outils entraînés.
  • Adapté à chaque taille d'entreprise : des PMEs jusqu'aux sociétés internationales.
  • L'enregistrement des données se fait sur un serveur localisé en Allemagne ; dans le cas d'une évaluation relative aux personnes les données sont effacées à la fin du projet.