OD-Map®, una herramienta para el desarrollo organizacional y para mucho más
El objetivo de OD-Map® es diseñar un modelo de desarrollo organizacional lo más personalizado y eficiente posible.
Mejore su empresa y su liderazgo con OD-Map®:
- Motive y estimule el talento.
- Mejore el desempeño organizacional de su empresa a través del desarrollo de los empleados.
- Mejore el funcionamiento general de la empresa.
- Obtenga una perspectiva del potencial de desarrollo para mejorar continuamente su empresa.
- Adapte la información al campo que necesite.
- Análisis comparativos (patrones de referencia) respecto a años anteriores, otros centros de producción, etc.
- Incluye preguntas sobre la satisfacción de los empleados, liderazgo general y específico, desarrollo de los empleados, espíritu de equipo y procesos de trabajo.
OD-Map® indica qué tuercas apretar para que su compañía y su trabajo alcancen un nuevo nivel. Al mismo tiempo, mantiene un seguimiento del desarrollo organizacional.
OD-Map® ofrece una clara visión de conjunto del desarrollo y comportamiento actual de los empleados y de sus respectivos factores de motivación.
OD-Map® le aporta:
- Información relevante a la hora de tomar decisiones relacionadas con la calidad del liderazgo y la organización, para promover el talento y la motivación.
- Informes de progreso temporal en términos de esfuerzos llevados a cabo, cambios en la cultura de organización y la efectividad de los indicadores de rendimiento.
OD-Map® es especialmente apropiado para:
- Implementar un modelo de organización y promoción empresarial eficiente.
- Evaluaciones de riesgo de cargas psicológicas, requeridos por ley.
- Empresas que quieran mantener un ritmo constante de mejora y crecimiento.
- Empresas que quieran hacer un uso óptimo y activo del potencial de sus expertos para reforzar lazos con expertos de alto nivel.
- Empresas que implementan el principio de “organización del aprendizaje”.
- Procesos de cambio, restructuraciones y sucesiones dentro de la empresa.
Modelo de evaluación
¿Alguna duda? Estamos encantados de asesorarle personalmente en cualquier tema o pregunta.