Job-Fit para contratación, gestión del talento y planificación profesional

Procedimiento

Utilizando una o varias herramientas combinadas, tales como MQ o Trait-Map, se pueden generar perfiles específicos para un puesto específico en una compañía de tamaño dado en un sector definido.

Con el asistente de perfiles de Job-Fit, se puede especificar qué características relevantes se quieren incluir, en qué orden y con qué prioridad. 

Job-Fit genera un informe en cuanto un participante ha completado el test o ha trabajado con una herramienta en concreto. 

Adicionalmente, se pueden descargar pautas para una entrevista personalizada según las características de cada cadidato.